Poniżej znajdziesz 30 pytań, które rekruterzy zadają bardzo często na rozmowach kwalifikacyjnych. Przygotuj sobie odpowiedź na każde z nich aby nic Cię nie zaskoczyło! Powodzenia 😊

• Dlaczego zamierzasz zmienić pracę? Dlaczego ubiegasz się o to stanowisko?
• Co według Ciebie świadczy o dobrym pracowniku?
• Jakie są Twoje mocne strony?
• Jakie są Twoje strony wymagające rozwoju?
• Jakie jest Twoje najcenniejsze osiągniecie?
• Jeśli zaoferujemy Tobie tę pracę, jakie umiejętności, jaką wiedzę wniesiesz do firmy?
• W jakim zakresie pracy czujesz się najmniej pewnie?
• Dlaczego powinniśmy zaoferować Tobie tę pracę?
• Proszę podać przykład, kiedy zrobiłeś więcej, aniżeli od Ciebie oczekiwano. Dlaczego?
• Jakie znalazłeś metody na ułatwienie sobie pracy?
• Ze wszystkich pomysłów, jakie wdrożyłeś w swoim życiu zawodowym, który uważasz za szczególny?
• Podaj przykład sytuacji problemowej, z którą miałeś do czynienie w ostatnim czasie. W jaki sposób rozwiązałeś tą sytuację?
• Jaką miałeś najtrudniejszą decyzję do podjęcia w swojej obecnej pracy? Co spowodowało, że była to trudna decyzja?
• Podaj przykład, kiedy musiałeś szybko podjąć jakąś decyzję.
• Co najbardziej męczy Cię w pracy?
• Jakie zadania wywołują w Tobie taką pasję działania, że trudno jest się od nich oderwać?
• Proszę opisać sytuację, w której musiałeś przekonać przełożonego do własnego pomysłu/rozwiązania. Jak wyglądał ten proces?
• W jakich warunkach pracuje się Tobie najlepiej?
• Czego starasz się unikać w pracy? Dlaczego?
• Jakich obszarów odpowiedzialności unikałbyś w swojej kolejnej pracy?
• Co Cię motywuje do działania?
• Czego oczekujesz od przełożonego?
• Która z poprzednich Twoich prac była najbardziej satysfakcjonująca i dlaczego?
• Jaka była najpoważniejsza w Twoim życiu zawodowym zmiana. Jak zareagowałeś? Jak udało się Tobie z tą zmianą poradzić?
• Czasami zdarza nam się, że nie jesteśmy w stanie zrobić wszystkiego na czas? Kiedy i dlaczego przydarzyło się Tobie coś takiego?
• Jak sprawdzasz błędy w wykonywanej przez siebie pracy?
• W jaki sposób przygotowałeś się do naszego dzisiejszego spotkania?
• Co wiesz na temat naszej firmy?
• Jak ustalasz priorytety, planując czas swojej pracy? Proszę o przykład.
• Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
• Od kiedy możesz rozpocząć pracę? Jaki masz okres wypowiedzenia?